芜湖东方医院重视职业道德建设，在热情提供优质医疗和人性化服务过程中，以制度化规范全科员工行为，颁布了《全科员工医德医风三条约定》，对内对外公布，接受群众监督。

         一、全科员工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，把“以病人为中心”的服务理念渗透到医院的各项工作中，弘扬“精诚、精艺、精心”的精神　。

         二、遵守各项工作操作规程，而且必须做到：

         １、工作人员上岗一律佩带胸卡，要求服装整洁，举止端庄，态度和蔼，语言文明。

         ２、科室任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的变相回扣、提成和其他不当利益；　严禁收受回扣和开单提成。接受新药临床观察及新药推广应按有关规定执行，临床科室不得擅自接受赠药和药品试用。

         ３、科室人员对患者应进行合理检查，合理治疗。不要在国家规定的收费标准和项目之外，自立分解项目收费、提高收费标准或随意加收不合理费用。

         ４、科室员工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。

         ５．不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

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